河南省桐柏县人民法院
民事裁定书
（2018）豫1330民初355号
原告:史秀均，男，1950年5月28日生，汉族，住南阳市宛城区。
委托诉讼代理人：***，河南兴淮律师事务所律师。
被告：***，男，***年2月9日生，汉族，住南阳市宛城区。
委托诉讼代理人：***，河南宛信律师事务所律师。
被告：河南京都建筑安装有限公司。
法定代表人：付现林，任总经理。
住所地：林州市茶店市场路*号。
委托诉讼代理人：***，男，生于1975年12月，汉族，住南阳市宛城区，系公司项目部经理。
被告：南阳市宏悦房地产开发有限公司。
法定代表人：***，任董事长。
住所地：南阳市雪枫路与独山大道交叉口。
委托诉讼代理人：**，河南雷雨律师事务所律师。
原告史秀均与被告***、河南京都建筑安装有限公司、南阳市宏悦房地产开发有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2018年3月9日立案后，依法进行了审理。
原告史秀均向本院提出诉讼请求：1、判令被告***赔偿原告各项损失338828.34元；2、判令三被告承担连带赔偿责任；3、被告承担本案诉讼费。事实和理由：2017年3月原告及***、***等人受雇于被告***在桐柏县城关镇红叶路凤凰城建筑工地务工。2017年4月19日张有亮趁原告熟睡时，手持斧头和壁纸刀对原告连砍数刀，造成原告头面部受伤，经南阳溯源法医临床司法鉴定所鉴定为一个八级、一个九级、一个十级伤残，二期医疗费用3万元。被告南阳市宏悦房地产开发有限公司系凤凰城建筑工地项目发包方，被告河南京都建筑安装有限公司系该项目承包方，被告***系该项目分包方及原告的雇主，三被告对原告所受伤害应当承担连带赔偿责任。由于张有亮现羁押，没有赔付能力，故要求三被告赔偿。
本院经审查认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。本案中原告***在熟睡中被案外人***砍伤，原告史秀均已在另案中作为刑事附带民事诉讼原告人向***主张民事赔偿，本院（2017）豫1330刑初233号刑事附带民事判决书已发生法律效力，原告史秀均要求致害人***赔偿后，就同一事实，再向三被告主张承担赔偿责任，没有法律依据，故对原告史秀均的起诉应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一第一款条之规定，裁定如下：
驳回原告史秀均的起诉。
如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于南阳市中级人民法院。
审判长***
人民陪审员***
人民陪审员*密
二〇一八年四月十三日
书记员***